En octubre 20 del 2021, USCIS publicó información sobre cómo aplicar para la autorización de empleo para determinados residentes de Hong Kong. Esto sigue al memorando del presidente Biden emitido el 5 de agosto de 2021, que autoriza la salida forzada diferida (DED por sus siglas en inglés) debido a la erosión de los derechos y libertades humanitarias en Hong Kong por parte de la República Popular China (PRC).
A los efectos del DED, los residentes de Hong Kong son “personas de cualquier nacionalidad, o sin nacionalidad, que han cumplido los requisitos y se les ha emitido un pasaporte de la Región Administrativa Especial de Hong Kong (RAEHK), un pasaporte de nacionalidad británica en el extranjero, un pasaporte de ciudadanos británico de ultramar, una tarjeta de identidad permanente de Hong Kong o un documento de identidad de la RAEHK para fines de visado”.
Aunque no es un estado migratorio temporal o permanente, DED protege a los cubiertos de la expulsión o deportación de los EE.UU. También permite a los cubiertos solicitar una autorización de trabajo durante el periodo designado.
DED aplica para residentes de Hong Kong elegibles que estuvieron físicamente presentes en los EE.UU durante o antes de Agosto 5, 2021. Esta protección se brinda por 18 meses, hasta Febrero 5, 2023.
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